Ciekawy sposób zaangażowania uczniów w utrwalanie i zagłębiabie wiedzy zadobytej na szkoleniu, wymianę doświadczeń i dobrych praktyk po między sobą i trenerem - stanowi wykorzystanie bloga jako follow-up dla szkolenia.

Możliwości i zalety wykorzystywania blogów w szkoleniach:

• Uczenie jest aktywne i interaktywne
• Zwrot trenera w stronę uczniów
• Trener zaangażowany w dialog ze szkolonym
• Wiedza jest dynamiczna i zmienia się z nabywaniem doświadczenia
• Szkoleni współpracują między sobą, dzielą się wiedzą/ praktykami
• Szkoleni widzą pytania innych, co zachęca do otwarcia i wyrażenia swoich wątpliwości
• Nieśmiałe osoby chętniej angażują się w dyskusje
• Możliwość łączenia z innymi grupami
• Zlecanie dodatkowych ćwiczeń do wykonania szkolonym
• Zachęca uczących do dalszego zgłębiania tematu na łamach bloga
• Udzielenie odpowiedzi na dane pytanie jeden raz i publikacja
• Nauka jest procesem ciągłym, nie kończy się po zakończeniu szkolenia

Niebezpieczeństwa

• Pozwalają uczącym na nieograniczoną swobodę wyrażania swoich poglądów
• Brak kontroli nad zamieszczaną treścią
• Czasochłonność aktualizacji blogu przez trenera

by Kinga