Bank HSBC zaproponował ciekawe i innowacyjne rozwiązanie młodym osobom, które będą rozpoczynać karierę w banku. Greenroom jest to interaktywna strona do networkingu oparta na technologii Web 2.o – łącząca informacje o pracy w HSBC i możliwość nawiązywania kontaktu z innymi absolwentami jeszcze przed rozpoczęciem pracy, czyli nic innego jak zawieranie znajomości w przyszłej pracy.

Jest to rozwiązanie adresowane do studentów ostatniego roku studiów, absolwentów uczelni wyższych, którzy pomyślnie przeszli proces rekrutacji, ale zanim rozpoczną prace w banku minie kilka miesięcy oraz do praktykantów, którzy odbyli staż w …

Zapewne wszyscy znają firmę Sodexo, a jeśli nie to na pewno korzystali z jej usług. Sodexo dostarcza szeroki wachlarz usług żywieniowych, obsługuje nieruchomości, zajmuje się obsługą techniczną oraz koordynacją ochrony. Na całym świecie zatrudnia około 330 000 pracowników.
W tym artykule interesuje nas innowacyjne podejście Sodexo w USA do komunikacji z rynkiem pracy, działań rekrutacyjnych i budowania wizerunku pracodawcy. Firma Sodexo jest obecna w większości kanałów komunikacyjnych Web 2.0 i skupia dużą społeczność internautów wokół siebie.

Prezentacja programu MindBerry - bezkonkurencyjnej aplikacji do tworzenia i edycji map myśli na BlackBerry.

Blogi mogą poprawić komunikacje w firmie. Nie jest to jednak środek sam w sobie, który od zaraz wyleczy komunikacje wewnętrzną. Przede wszystkim blog jest dla ludzi i powinien być tworzony przez ludzi.

Bardzo ciekawa prezentacja wykorzystania map myśli w robieniu notatek z czytanych materiałów. Stephen Pierce zwraca uwagę na cel, z jakim czytamy dany materiał, a następnie słowa kluczowe, które wiążą się z celem, dla którego czytamy dany materiał.

Bardzo ciekawy raport przygotowany “Why business don`t collaborate” dotyczący głównych problemów związanych z brakiem współpracy i dzielenia się wiedzą w firmie.

Polecam bardzo sprytne narzędzie do tworzenia map myśli. Bubbl.us to darmowe narzędzie online pozwalające na tworzenie map myśli, zapisywanie ich na naszym wirtualnym koncie w serwisie, a także udostępnianie naszych map innym użytkownikom.  Intuicyjna nawigacja, możliwość szybkiego i bezproblemowego dodawania nowych obiektów czynią bubbl.us ciekawa alternatywą dla rozwiązań komercyjnych.

Wszyscy ludzie mniej lub bardziej świadomie lubią dzielić się wiedzą, doświadczeniami i poglądami z innymi. Jednak pod warunkiem, że jest to komuś  potrzebne.
Dotychczasowe metody i narzędzia wspomagające dzielenie sie wiedzą działające w wielu firmach sprowadzają się do prowadzenia baz danych, w których są gromadzone informacje. Ten model działa następująco:  zapisać w bazie - może ktoś kiedyś skorzysta… a może nie. Czy znając to podejście możemy być zmotywowani do dzielenia sie naszymi doświadczeniami i wiedzą? Czy będą zainteresowani, którzy przeczytają i skorzystają z naszej wiedzy?
Dzielenie wiedzą jest dobrowolne i nikt nas nie …

Ciekawy sposób zaangażowania uczniów w utrwalanie i zagłębiabie wiedzy zadobytej na szkoleniu, wymianę doświadczeń i dobrych praktyk po między sobą i trenerem - stanowi wykorzystanie bloga jako follow-up dla szkolenia.

80% badanych firm wykorzystuje lub planuje wykorzystywać w tym roku sieci społecznościowe w celu znalezienia i przyciągnięcia kandydatów do pracy. Z serwisów społecznościowych największą popularnością cieszy się LinkedIn - 95% respondentów deklaruje użytkowanie serwisu, następne w kolejności są Facebook - 59% i Twitter - 43%.